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生病就医难上难,挂号流程乱一团?医院陪诊代挂号服务,是您就医的好帮手!
医院拥有强大的医疗实力和温馨的就医氛围。我们的陪诊人员热情周到,会全程陪伴您就医,为您讲解就医流程,解答疑问,让您不再感到陌生和恐惧。
代挂号服务更是高效精准。我们与医院紧密合作,第一时间获取号源信息,通过专业渠道快速挂号,为您争取更多的治疗时间。
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江苏省中医院代挂号服务
作为一家专业的医疗陪诊平台,号挂天下陪诊不仅提供陪诊服务,还针对不同需求的患者推出代问诊服务。这项服务旨在为那些无法亲自前往医院就诊的病人提供便利,让他们能够得到及时、有效的医疗帮助。
一、号挂天下陪诊代问诊服务的特点
专业陪诊师:我们拥有一支专业的陪诊师团队,他们具备丰富的医学知识和实践经验,能够准确传达病情信息,为病人提供贴心的代问诊服务。
便捷高效:代问诊服务省去了病人亲自前往医院的时间和精力,减轻了他们的负担。陪诊师会代替病人与医生进行沟通,让病人在家中就能获得准确的医疗建议。
隐私保护:我们非常重视病人的隐私保护,代问诊过程中会严格遵守相关的隐私政策和保密措施。陪诊师会尊重病人的隐私权,确保个人信息不会被泄露。
专业建议:我们的陪诊师会根据医生的建议和病人的病情,提供专业的医疗建议和注意事项,帮助病人更好地管理健康。
二、号挂天下陪诊代问诊服务的流程
预约申请:病人可以通过号挂天下陪诊平台小程序/官网或电话预约代问诊服务,填写相关信息并提交申请。
服务确认:我们的客服人员会收到申请后尽快与病人联系,确认服务时间和地点等细节问题。
电话沟通:我们的陪诊师会在约定时间电话与病人提供代问诊服务。他们会与病人进行充分的沟通,了解病情并记录相关信息。
代问诊沟通:陪诊师会代替病人与医生进行沟通,传递病情信息并回答医生的问题。他们会详细记录医生的建议和诊断结果。
服务反馈:陪诊师会向病人提供医生的建议和注意事项,并根据病人的需求提供相关的医疗指导和建议。同时,我们也会定期向病人进行回访,了解服务满意度和收集反馈意见。
三、号挂天下陪诊代问诊服务的优势
便捷省心:代问诊服务省去了病人亲自前往医院的时间和精力,让他们能够在家中获得专业的医疗建议和指导。这为病人带来了极大的便利,让他们能够更好地管理自己的健康。
专业高效:我们的陪诊师都经过严格的培训和考核,具备专业的医学知识和沟通技巧。他们会准确传达病情信息并与医生进行高效的沟通,确保病人能够得到及时、有效的医疗帮助。
隐私保护:我们非常重视病人的隐私保护,采取严格的隐私政策和保密措施。代问诊过程中,陪诊师会尊重病人的隐私权,确保个人信息不会被泄露。
专业建议:我们的陪诊师会根据医生的建议和病人的病情,提供专业的医疗建议和注意事项,帮助病人更好地管理健康。这些建议可以为病人提供更加全面和个性化的医疗服务。
如果您需要代问诊服务,可以提前联系号挂天下陪诊平台了解更多详情。我们将竭诚为您提供专业、贴心的代问诊服务,让您的医疗服务更加便捷、高效和隐私保护。
江苏省中医院挂号流程
挂号方式:微信小程序挂号、银行终端挂号、电视挂号、科室预约、现场导医协助挂号。
挂号时间:线上提前一周,放号时间不定。线下在医院工作时间。
所需准备资料:证件及病历。
挂号流程:微信小程序搜索医院进行挂号;银行终端按提示操作;电视渠道按指引挂号;科室预约直接联系科室;现场导医可帮忙挂号。
江苏省中医院黄牛号贩子代挂号电话微信:18611112581
江苏省中医院陪诊代挂号
到底什么样的人需要陪诊服务
随着现代医疗的发展和人口老龄化的加剧,陪诊服务逐渐走入人们的视野。那么,到底什么样的人需要陪诊呢?这个问题的答案并不是简单的,因为每个人的情况都不同。下面我将通过一些具体的案例来分析到底什么样的人需要陪诊。
对于老年人和身体不便的患者来说,陪诊是非常必要的。王大爷今年已经75岁了,他患有多种慢性疾病,需要定期到医院就诊。由于年龄大了,行动不便,他的子女又忙于工作无法每次都陪同他去医院。在这种情况下,王大爷就需要陪诊服务。陪诊人员可以帮助他挂号、缴费、取药等,还可以陪伴他在就诊过程中,提供必要的照顾和支持。
对于那些患有严重疾病或需要定期就医的患者,陪诊也能提供很大的帮助。比如,李女士患有乳腺癌,需要每隔一段时间到医院进行化疗。由于化疗过程中的副作用,她的身体非常虚弱,无法长时间站立或排队等候。陪诊人员可以帮助她排队、拿药,还可以在她治疗过程中提供心理上的支持和鼓励。
独自生活、没有亲人或朋友陪伴的患者也是需要陪诊的人群之一。赵先生是一位独居的老人,他的孩子都在国外工作。最近他感到身体不适,需要去医院看病。由于没有亲人在身边,他感到非常孤独和无助。在这种情况下,陪诊人员可以陪伴他在就诊过程中,给予关心和鼓励。
对于外地患者或对医院环境不熟悉的人来说,陪诊也是很有帮助的。刘女士是一位从外地来的患者,她对当地的医院环境不熟悉,也不知道该如何挂号和就诊。陪诊人员可以帮助她了解医院的相关信息,引导她顺利完成就诊。
工作繁忙、时间紧张的患者同样可以从陪诊服务中受益。张先生是一位企业高管,他的工作非常繁忙,经常需要加班。最近他感到身体不适,但由于工作太忙,他没有时间去医院排队等候。陪诊人员可以提前为他排队、挂号,让他能够更高效地利用时间,减少不必要的等待和繁琐的流程。
总之,选择合适的陪诊服务需要考虑多方面的因素。在选择陪诊服务时,可以参考以下几点:
1.服务内容:了解陪诊服务提供的具体服务项目,是否满足个人需求。
2.服务质量:查看陪诊机构或个人的资质、经验和口碑,选择服务质量有保障的机构或个人。
3.价格合理:比较不同陪诊服务的价格,选择符合个人预算的服务。
4.隐私保护:确保陪诊服务提供者能够保护个人隐私,不泄露敏感信息。
5.沟通与配合:与陪诊服务提供者进行充分沟通,确保双方能够良好配合,满足个人需求。
需要注意的是,在选择陪诊服务时,要选择正规、专业的陪诊机构或个人,以确保服务的质量和安全。同时,也要与陪诊人员保持良好的沟通,明确需求和期望,以获得更好的陪诊体验。
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江苏省中医院互助献血电话微信:18611112581
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江苏省中医院互助献血
医院,是生命与病魔较量的前沿阵地,而互助献血则是那只伸向生命的有力援手,是一曲爱的奉献之歌。
在病房中,患者们在与疾病苦苦抗争,他们的生命就像风中的烛光,摇曳不定。此时,互助献血成为了稳定这烛光的重要力量。家属们怀着对亲人深深的爱,毫不犹豫地加入献血队伍。他们的血液,如同温暖的溪流,缓缓注入患者的生命力之河。
这一行为,不仅仅是对家庭成员的帮助,更是对整个社会公德的践行。互助献血打破了个人的局限,将爱延伸到更广阔的天地。它让人们意识到,我们每个人都可能成为他人生命的救助者,也都可能在需要时得到他人的援助。
我们鼓励更多的人参与到医院互助献血中来。让我们把这份爱传递下去,让每一个在医院挣扎的生命都能感受到来自他人的关怀与支持。用我们的热血,为生命搭建起坚固的桥梁,让爱的光芒照亮医院的每一个角落,让生命的奇迹在互助献血中不断上演。
新闻资讯:
在医院的众多科室里,药学部(也称“药剂科”)的处境独特又复杂。
早些年,它是医院的盈利担当,在药品的流转中扮演着重要角色。2017年公立医院全面取消药品加成的政策如同一道分水岭,药学部从盈利部门瞬间转变成成本部门。
更始料未及的是,随着时代的推移,各类与用药相关的考核指标如潮水般涌来,抗菌药物使用强度、基药占比、国采使用比等一系列指标,像一张密密麻麻的大网,将药学部紧紧笼罩其中。
药学部的功能定位也随之转变,既有上级部门的考核要求,又有临床用药的实际需求,还有患者的期待。各方的要求交织在一起,让药学部的工作变得更加复杂。
药学部正在一场复杂的局面中寻找着平衡的支点。
药学部生态变化
前不久,北方地区一家乡镇卫生院的药学部主任王俊说,“现在感觉药学部是神仙,来渡劫了。”
随着与药品使用相关的政策和考核越来越多,作为药学部主任,王俊和科室的同事不仅要处理多个临床科室的用药需求,现在还要完成上级主管部门错综复杂的考核。
如履薄冰,冷暖自知——几乎成了王俊这些年最直观的工作体验。
他回忆起去年遇到的一件委屈事。当时,这家医院在完成一款中成药的集采任务量后,临床医生按以往的用药习惯,使用了一些同样集采中标但价格稍高的药品。结果医保部门的批评和警告飞速传来,王俊说,“作为药剂科的主任,我被要求写一份整改报告,解释清楚为什么院内没有使用那次集采主供应品牌的药品。”
王俊还表示,一些集采药的价格低,到了基层医院这一层,医院本来用量、报量就不大,负责配送的公司缺乏积极性。“我们让配送商送货,人家说还不够油费。”经常被配送公司推辞,王俊几乎都习惯了,甚至跟配送公司拉扯也成了他工作的一部分。
也因此,有时医院里个别药品会经常断货,比如集采的二甲双胍缓释片,“这些都是老百姓常用药,也会断货。”王俊说。
面对医保部门的要求,王俊只得认真书写整改报告。但他也意识到,虽然政策层面早有规定严禁执行时“一刀切”,但他们“以后也不敢再用其他品牌的了”。
而且更麻烦的事还在患者端。基层医院一旦有常用药断药,就难免遭到患者投诉,药学部就会承受来自院长的压力,“院长让我们把药备齐点,好像我们工作不尽心。”有一些年纪大的老患者,发现自己常用药的生产品牌变了也会投诉,“病人会觉得为什么这也没有、那也没有?”
“只要有投诉,就是药学部的不对。”如此种种,终于让这位药学部主任发出“前来渡劫”的自嘲。
王俊所经历的这几件交织在一起的切片,只是乡镇医院药学部近几年生态变化中一个微小的缩影。
在过去的15年里,随着我国关于药品使用的各项政策逐步完善,临床要在政策框架内合理使用药品,由此产生了一系列有关药品采购、用药规范培训、药品使用监测等等的任务。
到了医院内部,这些工作的执行全都属于药学部的职责范畴。
对王俊所在的乡镇基层医院而言,用药上最大的考验是如何执行好集采政策。但对于三甲医院的药剂科而言,工作中的挑战要远远复杂得多。
一位三甲医院药学部主任王芳(化名),一一盘点了她目前面对的各项用药考核指标。
首当其冲,公立医院绩效考核(下称“国考”)中关于用药的考核指标包括:抗菌药物使用强度、基本药物占比、国采药品使用比等指标、辅助用药收入占比、门诊/住院次均药品费用增幅。从2011年起,我国开始抗菌药物临床应用整治活动以来,抗菌药物使用就一直是合理用药的重点,如今国考中,抗菌药物使用强度作为25个国家监测指标之一,这一指标就占据国考中的25分。
各家医院都想在国考中“考个高分”,那25分的重担就压在王芳和药剂科的身上,他们要时常监控各个临床科室对抗菌药物的使用。
另外,一直以来被重点考核的“药占比”以另一种名字重新出现,如今在国考中被称为“门诊/住院次均药品费用增幅”。“考核变得更细致了。”王芳表示,“考核药占比时,医院多收一些用药少的患者,把医院总收入这一分母做大即可,但如今考核次均费用,就相当于分子分母都在考核。”
而且,院长们往往格外关注“门诊/住院次均药品费用增幅”这一指标,这也让王芳感到了压力。
此外,国家卫健委每年发布的国家医疗质量安全改进目标,十个目标中往往包括一个“关于静脉输液的目标”,这一考核体现为住院患者静脉输液规范使用率,也需要王芳日常去关注。
而近五六年,随着国家医保部门在集采、国谈方面的深入推进,集采药、国谈药品使用落地的考核,也正在院内落地,成为药剂科的工作任务和指标。
除了上级的考核,在临床中,药剂科还要面临临床医生、患者,甚至医药代表等多方影响。在一层又一层、多方需求、多方利益都要兼顾的局面中,王芳很早就意识到,药剂科的工作早已发生了深刻的变化。
被拉扯的用药需求
多项考核指标夹杂在一起、临床的需求裹挟在一起,药剂科最期待的是:大家共同编织出医疗机构药品使用的边界。
但日常里,不同的需求却容易互相冲突。
一家国内顶级三甲医院的药学部主任直言,卫生行政管理部门对医院有很多专业性上的要求,但医保部门掌管着“钱袋子”,对医院也有要求。医院不得不把所有的要求和考核,都视作金科玉律,“再怎么上升高度也不为过”。“但一些相关考核不能说矛盾,药学部执行时,的确有些不配套。”
王芳也表示,“我们要优先使用《国家基本药物目录(2018年版)》里的685种基药,也要对国谈药应配尽配,还要完成集采任务量。”
还有些互相冲突的要求,以及一些新情况、新问题,也在医院药学部工作落实中显露出来。
王芳举了一个最直观的例子,我国坚持基药优先的政策,对于基药使用有着“986”原则——即逐步实现,基层公立医院基本药物配备品种数占比原则上不低于90%、二级公立医院配备占比不低于80%、三级公立医院配备占比不低于60%。按此原则计算,即使将全部基药纳入医院目录,基层医院、二级医院、三级医院的药品配备数量也不能超过761种、856种、1141种。
但近一两年里,为了推动医保的国谈药入院,医院用药品种数的限制已经被取消。即使此前几年,三级医院用药品种数被控制在1500种左右,也远远超过“986”原则的要求。
配备之外,在国谈药使用上,也和基药的考核指标相冲突——基药的考核包括门诊/住院基药处方占比、基药使用金额占比,但国谈药用得多了,前面这些指标就会降低。
此消彼长之下,医疗服务收入(不含药品、耗材、检查检验收入)占医疗收入比例这一指标也会下降。
此前,一直被认为和国谈药相冲突的次均药品费用增幅(前文提及“药占比”升级后的指标),反倒不再矛盾。自2022年版国考操作手册起,在计算门诊/住院次均药品费用增幅时,可以剔除罕见病用药、国谈药等费用。
不过,据《健闻咨询》多方了解,次均药品费用增幅的计算方式仍有惯性。
“在实际计算时,医院财务很难将国谈药的使用量、资金量剥离出来。”一位省级人民医院肿瘤科副主任表示,“按规定,还有中成药、长处方等都不计入,但把这几项都剥离出来,财务往往就晕了。”
医院考察自身运营情况时,也不会完全不考虑国谈药,“毕竟是发生在患者身上的费用,保证合理使用是前提。”王芳说。
“如果按放任国谈药在院内随意使用,未来或许也会出现国谈药不合理用药的情况。”王芳表示,“尤其当下国谈药还不局限于罕见病、抗肿瘤药,还包括中成药,这三种药品在入院待遇上是一致的。”
还有更细节的问题。比如,集采和国谈都有药效相似的抗菌药物,医生到底应该选择集采药还是国谈药?要去满足哪个考核的指标?
“即使降价,国谈药的价格还是偏高的。”王芳说,对于国谈药,也应当进行处方点评推动合理使用。
上述头部医院药学部主任指出,“各地医院的药占比已经从过去的50%一路下降,现在控制得非常好了,但主管部门认为还不够。”因此各项管理和考核的政策频繁出台,这对于医疗机构特别是医院药学部来讲,无疑是一个又一个新的考验。
从盈利部门,到成本部门,再到考核辅助部门
面对复杂,甚至偶尔会互相掣肘的考核,王芳不得不直言,“药学部的工作不容易。”
在她看来,要在三甲医院里做好药学部的工作,必备两项能力:专业知识和沟通能力。“在医院这种高级知识分子扎堆的地方,有这两种能力才能让临床信服,工作才好开展。”
在日常,药学部往往要和医务处联合起来,通过药事管理工作委员会对临床科室用药进行管理。他们会将各考核指标拆解分给各临床科室,对临床科室设立年度指标,按月进行监测,并将指标的完成情况和临床科室的绩效挂钩。
一旦碰到临床科室没有完成指标,考验药学部的时候就到了。
比如,临床科室没有完成集采任务量,药学部要把临床的科室主任请来谈话。有时医院纪检部门也会列席这些批评会,“提醒科室不要犯错误”。如果谈话效果不好,甚至会在临床开药的系统上关掉非中选品牌的药品。
一家三甲医院药学部主任感叹,“我其实都觉得直接关停竞品药的办法,太简单粗暴了。”但也无可奈何,因为院长问责下来,直接责任人还是药学部。
好在临床科室的用药习惯也会形成惯性,一种考核严格执行一段时间之后,临床医生就会慢慢习惯。在王芳所在的医院,院内药占比已经非常低了,只有不到20%,这和他们十多年来日积月累的严格要求有关,慢慢形成了一种传承。王芳说,“临床的科主任也很重要,主任在制定诊疗方案时,能只用一种药绝不用两三种药,临床医生慢慢也就习惯了。”
这15年里,随着各种考核的逐步出台和完善,药学部门在医院的作用和地位也在发生变化。
药学部在院内是某种特殊的存在。它不同于医保办的定位是职能科室,而是专业科室。
“药剂科是专业科室,而人们对专业科室的认知往往是它得是盈利部门。”王芳说,可实际上,从2017年公立医院全面取消药品加成后,药学部就从盈利部门一夜之间变成了成本部门。“退回十几年前,药学部‘拿钱说话’,现在这些都没有了。”王芳说。
随着考核指标的完善繁杂,药学部又从成本部门向考核辅助部门转变。“在考核各项指标过程中,给临床提供合理用药的指导要有话语权,让临床既治了病又把钱省下来,说出来的话被临床认可,隐形的地位才能提高。”王芳说。
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